7月27日下午，滨江股份召开党风廉政建设暨“两违规”突出问题专项整治工作会议，全体员工参加了会议。

会上传达学习了滨江区2022年中工作会议精神、研究部署了“两违规”突出问题专项整治工作，宣布了公司中层干部交流轮岗结果，集体阅读和剖析了《年轻干部廉洁教育案例读本》中典型案例，全体员工现场签订了《杜绝违规吃喝、收送礼品礼金承诺书》。

为了推动“四小四大”和“两违规”突出问题专项整治工作走深走实，会议对公司下半年党风廉政建设工作进行了安排部署。一要落实廉政建设责任，强化反腐倡廉教育。严格落实党风廉政建设责任，加强对党员职工和年轻干部的教育监督和管理，组织开展更多具有实效的反腐败教育学习活动，绷紧作风之弦，守住底线，不越红线，保持风清气正的企业生态环境。二要持续排查廉政风险，铲除腐败滋生土壤。以工程建设、招投标、房产运营等重点领域风险防控为基础，持续查找可能发生腐败行为的风险点，并建立问题清单，“一对一”制定廉政防控措施，从源头上预防各类腐败。三是持续完成制度体系，加大纪检监督力度。继续深化细化规章制度和业务流程，加大纪检监督检查、制度执行检查、重要工作督察督办等工作力度，使党员干部不敢腐、不能腐、不易腐，力争以更加务实的态度、更加廉洁的作风推动公司及滨江区实现更高质量的发展。